ちりめん亭

モスバーガーチェーンは、日本で生まれたハンバーガーレストランです。
「お客様に感謝される仕事をしよう。
日本人の嗜好に合った美味しいハンバーガー、真心あふれるサービスを提供しよう」。
そんな想いを、創業（1972年）以来、35年間変わることなく守り続けてきました。
「食を通じて人を幸せにしたい」との理念を掲げ、ハンバーガーだけでなく
「外食」の様々な分野にも積極的に取り組んできました。
そうした挑戦の一つが、「ちりめん亭」です。
日本人が大好きな「ラーメン」に、モスバーガーが培ってきた美味しさへのこだわりや、
おもてなしの心を込めてきました。
私たちは、「日本人の味覚に合う”おいしく”て”優しい”ラーメンづくり」にこだわっています。
また、「ちりめん亭」の展開で得た貴重な経験とノウハウを基に、ラーメンを基軸にした新たな業態創造にも果敢に取組んでいます。夢を夢で終わらせない。共に熱く語れる仲間を募集しています。

フランチャイズシステムによる中華料理の製造販売を主要業務としており、加盟店に対して食材、包装材、店舗機材等を販売し、ほかにロイヤルティなどの営業収入を得ています。
また、フランチャイズチェーンによる店舗展開のほか、当社直営店としての「ちりめん亭」を営業しております。

応募資格	男女、学歴、学校名は一切不問
応募方法	当社ホームページ（http://www.tomos.co.jp）をご覧いただき、企業理念に共感できる事を確認の上ご連絡を下さい。
問合せ先	株式会社トモス　　営業部　鎌田（かまた） TEL：0120-326620 FAX：03-5487-7405 e-mail：voice@tomos.co.jp
提出書類	履歴書（選考時にお持ち下さい)

採用職種

直営店店長候補（契約社員）、ＷＥＢデザイン（アルバイト）
■	実績次第で正社員に登用の場合もあります。
■	店長認定は経験・実力によって大きく異なります。
■	直営店店長を経験後、希望と適性により店舗支援スタッフとして様々な本部部門で活躍する途も開かれています。
■	将来自分で商売してみたいという独立志向の方も歓迎します。

仕事内容

■店長候補

売上管理、商品管理、衛生管理、労務管理、従業員教育などの基本業務から、販売促進計画、店舗の将来計画などの直営店舗戦略を担当し、店舗責任者として任されることになります。
10名位のスタッフの方達と一緒にお店を運営していくのですが、日常の様々な出来事や価値観が交錯する中で、どれだけ自分の能力が発揮できるかということが問われる、重要かつ目標高い仕事です。
選考方法面接の上、個別選考をいたします。
詳細につきましては、面接時にご説明いたします。

選考のポイント
◎自分で考える力を持っているかどうか。
◎人を巻き込む力があるかどうか。
◎人に支援をする力や意識があるかどうか。
◎周りの人に良い影響を与えられる人かどうか。

■ＷＥＢデザイン

ＷＥＢサイトやチラシの簡単なデザインを行います。

選考方法面接の上、個別選考をいたします。
詳細につきましては、面接時にご説明いたします。

選考のポイント
◎デザインの経験。
◎イラストレーター（ＷＩＮ）、フォトショップ（ＷＩＮ）が使えるかどうか。

勤務地

■店長候補　直営店（首都圏）　　■ＷＥＢデザイン　本部

このような意識をお持ちの方、また共感して頂いた方を歓迎します。サービス業は、お客様の喜ぶ姿が自分の喜びと考え、自分の成長や他人の成長を考えられる人がやるべき仕事であると考えます。是非、選考という場を通じて、当社の価値観とみなさんの価値観が合致するかどうかをお互いに確認していきたいと思います。お待ちしております。